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恩施州审计局文明创建三年规划(2018-2020年度)

发布时间:2021-11-11 13:04 来源:州审计局

各科、室(局),二级事业单位:

2018年至2020年,是新一轮全国文明单位的申报创建年。为深化我局全国文明单位创建工作,不断提高文明创建质量和水平,努力构建和谐社会、和谐机关,现结合实际,制定局机关全国文明单位创建工作三年规划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“四个服从”、“两个维护”,以践行社会主义核心价值观为主线,以创建全国文明单位为目标,大力践行审计机关“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”精神,深入推进政治思想、组织、作风、纪律和廉政建设,不断推进审计工作、提高职工素质、树立审计机关和审计干部的良好形象,为顺利完成审计任务、提高审计监督效能、争创全国文明单位提供强有力的思想和组织保障。

二、创建目标

巩固全国文明单位创建成果,坚持不懈把创建全国文明单位作为内强素质、外树形象的重要途径,以思想道德建设为重点,抓党建带创建,以创建促党建,全面加强和改进党风、政风、行风建设,为“文明恩施”的发展提供强有力的精神动力。

三、工作任务

(一)完善制度,加强领导班子建设。以提高素质,改进作风、增强团结和文明和谐为重点,认真抓好领导干部的理论学习,把思想认识统一到党的十九大精神上来,统一到科学发展观上来。建立健全局党组中心组学习制度,通过采取中心组学习、自学、专题辅导、座谈交流等多种形式,坚定理想信念,增强理论修养。坚持民主集中制原则,坚持决策程序化、科学化、规范化。带头遵纪守法,廉洁自律,密切联系群众,树立正确的权力观和价值观,重实干、办实事,关心干部职工生活。把创建文明单位工作列入局党组议事日程,及时解决创建活动中存在的问题,研究指导创新形式,增强创建的活力。

(二)抓好学习教育,建设优良队伍。加强和改进思想政治工作,抓好社会主义核心价值体系教育,注重人文关怀和心理疏导,着力推进审计文化建设和精神文明建设,引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。立足审计工作实际,坚持以人为本,坚持德才兼备,统筹抓好机关党的建设和审计人才队伍建设;大力推进审计干部教育培训工作,采取各种有效措施,培养造就高素质审计人才队伍。

(三)狠抓党风廉政建设,树立良好工作作风。一是压实廉政责任。党组、党组主要负责人履行党风廉政建设第一责任人职务,其他领导班子成员认真履行“一岗双责”职责。二是加强纪律建设。审计人员要严格执行审计廉政纪律“八不准”和“四严禁”,三是强化监督机制。坚决落实审计组巡查回访制度,抓好审计组廉政纪律全程监控,着力打造审计廉政纪律和审计工作质量两条“生命线”。四是坚持文明审计理念。不断强化审计干部的文明审计意识,教育引导审计干部在审计过程中,坚持客观公正,实事求是,遵守审计纪律,言行举止文明,切实维护审计人员良好的职业形象。

(四)丰富创建活动载体,增强审计队伍的凝聚力和归属感。一是继续深入开展志愿服务活动。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,不断壮大志愿服务队伍,把志愿服务做到基层、做进社区、做进家庭,营造“我为人人、人人为我”的社会氛围。二是持续开展“我们的节日”主题活动。利用春节、清明节等传统节日和女儿会等民族节日,依托社区开展各类群众性文化活动,突出节日内涵,把核心价值观的要求融入到节日活动。三是组织开展道德讲堂活动。践行社会主义核心价值观,以“中国梦”主题教育为重点,以学习宣传道德模范、身边典型为途径,把思想道德建设的内容具体化、实践化,在潜移默化中提升干部职工的道德素质。四是组织开展未成年人思想道德建设主题活动。积极配合学校、街道办事处、社区及扶贫联系点做好未成年人思想道德建设工作,鼓励干部职工参加孩子所有学校组织各类活动,深入开展 “我的中国梦”主题教育,利用传统节日组织开展系列活动,有针对性的对留守儿童开展教育和帮扶活动,为未成年人健康成长提供良好的社会文化环境。

四、具体措施

(一)加强组织领导。成立创建工作领导小组,组长由党组书记、局长担任,分管副局长担任常务副组长,其他班子成员及县级干部担任副组长,各科、室(局)、二级事业单位负责人为领导小组成员。下设办公室,主任由局办公室主任担任,办公室成员由局办公室、政工科、综合科相关人员组成。

(二)细化分工,落实责任。进一步明确创建全国文明单位的指导思想和要求,将创建工作分解到具体时间点,落实到具体科室具体人员,实行1名县级领导包1个县市联系2至3个科室、二级事业单位的领导责任制,勤于思考、不断探索和总结,时刻保持清醒头脑,把成绩作为动力,争先创优,开拓创新、不断进取,继续扎扎实实地做好各项工作。

(三)加强监督检查。严格按照创建文明单位的相关要求和我局确定的创建目标组织实施,结合机关效能督查和年度目标考核,对各科室进行督促检查,以督促创建工作存在薄弱环节的科室改进工作,不断提高创建水平。

(四)加强阵地宣传。充分运用门户网站、宣传栏、LED屏、微信工作群等,加大宣传力度,营造有利于文明行为规范的浓厚舆论氛围,引导人们向往和追求文明生活,切实加强思想道德建设,大力弘扬时代文明新风。

恩施州审计局

2018年9月10日