归零心态，是一种淡看过去成就，推陈出新，不断学习进取的心理状态。审计干部要学会“归零”，做到善“归零”，处于常“归零”，把每个终点当起点，一切从零开始，适应新时代的新要求，成为能担重任、有新作为的高素质专业化审计人才。

会“归零”，把昨天的成绩归零，不是要与过去割裂，而是为了端正心态，让自己清醒认知和理性思考来分析经验、总结教训，跳出成绩看看自己在哪些方面还存在不足，还有哪些短板。审计干部学会归零，在归零中汲取继续前进的智慧和力量，在新的赶考路上取得新进步，彰显新作为，实现新发展。

常“归零”，要始终保持知识恐慌、本领恐慌的紧迫感，把学习新知识、新技能当成一种生活态度、工作责任和精神追求，不断优化知识结构、更新知识储备，秉持学习终身相伴，知识终身受益的理念，提升政策水平和审计专业能力，充实自己，使之成为审计工作“多面手”和审计专业领军人才。

善“归零”，审计干部要克服骄傲自满情绪，不吃“老本”，树立创新意识，坚持思想解放，做到观念更新，不断探索新路子，开创新局面。要将以往的方法经验、成绩荣誉善于归零，把握新时代赋予审计工作的新职责新使命，做到与时代同步，适应社会的变化，面对审计新情况、新问题就不会束手无策。

总之，审计干部保持归零心态，踏上新征程再起航，瞄准新目标再出发。把昨天的成绩回归零点，当作新的起跑线，放下过往，重新审视，重新定位，保持活力，激发动力，才能实现更大的进步和全新的发展。