近年来，州审计局党组持续践行“立足审计抓党建，抓好党建促审计”理念，以“一单位一品牌、一支部一方法”，深化机关党建“四联四促”，创新支部“六项活动”，着力增强党组织政治功能和组织功能，有效促进党建业务深度融合、协同发展。机关党建“四联四促”经验做法被中央和国家机关工作委员会主管的《旗帜》杂志2022年第12期刊发文章予以推介。

机关党建“四联四促”

一、党组成员联系党支部，促使每个党支部都成为坚强的战斗堡垒。

党组成员联系党支部，促使每个党支部都成为坚强的战斗堡垒。党组成员分别联系机关3个党支部，深入指导党建工作，主动参加组织生活，及时提出意见建议，有力地促进了党员教育管理监督和支部标准化规范化建设，第一、第二党支部先后获评州直“红旗党支部”。

    二、党组成员和党务干部联系在职党员，促使每名党员都成为鲜红的旗帜。

党组成员、党务干部与支部党员建立常态化联系机制，搭建起学习、沟通、交流的平台，在思想政治、审计业务、工作作风等方面互学互鉴、互帮互助，启迪了思想，增进了感情，提升了能力。

    三、党组成员和党务干部联系党外群众，促使每名群众都成为坚定的力量。

帮带党员做好表率、当好引路人，积极引导年轻党外群众向党组织靠拢，5名年轻干部主动递交了入党申请书，已有1名同志按期转为正式党员，1名同志被接收为预备党员，3名同志被确认为入党积极分子。

    四、在职党员联系退休干部职工，促使每名退休干部职工都成为老有所为的典范。

在职党员积极联系退休干部职工，重要节日开展走访慰问，平常加强沟通联系，为他们解决实际困难。老同志们退休不褪色，积极参加单位组织的活动，主动为审计事业发展建言献策。

支部“六项活动”

一、“天天学、月月讲”活动

党员干部坚持每天使用学习强国app自学，支部开展研讨活动，设置党员讲学、以考促学、读书分享等环节，提升学习效果。

二、“经常联、相互促”活动

党员干部常态化了解联系对象的思想工作状况，听取他们的意见建议，为他们办好事解难事，干部队伍合力进一步凝聚。

三、“进社区、办好事”活动

党员干部积极下沉社区，每年至少参加5次志愿服务活动，至少为联系对象办1件实事，有的为联系群众解决就业困难，有的陪小朋友过儿童节……

四、“传帮带、促提升”活动

安排经验丰富的“老同志”一对一帮带年轻干部，通过思想上面对面传、工作上手把手教、作风上心贴心带，促使他们尽快成长。

五、“常叮嘱、严家风”活动

通过印发倡议书、签订承诺书、组织廉政家访、参观家教家风展、开展警示教育等，教育引导党员干部建设好家庭、传承好家教、涵养好家风，用实际行动筑牢家庭崇廉拒腐的坚固长堤。

六、“深度融、出精品”活动

党员干部积极打造优秀项目、撰写审计专报，近两年来，2个项目获评全省优秀审计项目，2篇论文入选审计署论文集，多份审计专报获州委州政府主要领导批示。

以“四联四促”“六项活动”为抓手推进机关党建工作，不仅党建工作取得明显成效，更是推动审计高质量发展提速增效，审计监督成效更加明显。近年来，州审计局机关党建，审计质量、数据审计等工作先后代表省州接受调研检查并获高度评价，数据审计被审计署列为全国试点单位，审计整改工作经验被省委审计办向全省推介，继续保留全国文明单位荣誉称号，被州委表彰为全州先进基层党组织。